Длабока Анализа на Лидерството: Дијагностика и Проценка за Организациски Напредок


(За компании и менаџмент – организациска култура, продуктивност, лидерство, тимска динамика, комуникација)

Кога и каде се појавила методологијата

➜ Древните хиерархии: Лидерството од племенски структури до модерни корпорации.
➜ Индустриската револуција – први модели за менаџерска проценка.
➜ 20-ти век – развој на психолошки тестови за лидерство (MBTI, DISC, Gallup StrengthsFinder).

Научни основи – кои мислители и научници ја развиле

- Курт Левин – теории за лидерски стилови (авторитарен, демократски, либерален).
- Даниел Големан – врската меѓу емоционална интелигенција и успешни лидери.
- Питер Сенџе – The Fifth Discipline (системско размислување во организацискиот развој).

Еволуција и трансформација – како се применува денес

- Премин од авторитарни лидери кон менторски и инспиративни лидери.
- Современи тестирања за тимска синергија и ефикасност.
- Улогата на невронаука во менаџментот – како емоциите влијаат на одлуките.

Идеолошки и философски темели – кои социјални движења ја поддржуваат

➜ Агилни и холократски организации – наместо класична хиерархија, тимска автономија.
➜ Етичко лидерство – одржливост, интегритет, емоционална интелигенција.
➜ Феминистичка економија – модели на грижлив лидерски пристап.

Современа примена – како се користи во личен, корпоративен и општествен развој

➜ Користење на 360° оцени за проценка на лидерите.
➜ Воведување на невро-коучинг во организациски развој.
➜ Тимска динамика – како хармонијата во тимовите ја зголемува продуктивноста.

Културни референци

🎥 Филмови и серии
"Succession" (како корпоративната динамика ја обликува психологијата на лидерите).

📖Книги
"Leaders Eat Last" (Сајмон Синек) и "Dare to Lead" (Брене Браун).

🎧Бизнис подкасти – The Tony Robbins Podcast, The Tim Ferriss Show.

Практична вредност – како конкретно помага на клиентите

➜ Подобра селекција на лидери и менаџери преку научни тестирања.
➜ Оптимизација на тимска динамика и комуникација.
➜ Развивање на интуитивни и свесни лидери преку холистички проценки.


За повеќе иформации контактирајте ме: